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　　申訴人：李某,，某市食品有限公司工人,。

　　被訴人：某市食品有限公司。

　　法定代表人：王某,，公司經(jīng)理,。

　　案情：

　　申訴人1997年9月工作期間發(fā)生，被訴人沒有及時(shí)按規(guī)定上報(bào),，并且同其父簽訂了一個(gè)有關(guān)傷后待遇的協(xié)議,。申訴人認(rèn)為其父代簽協(xié)議無效，向市仲裁委提出仲裁請求,，要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、支付工傷津貼,、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi)、解除并一次性支付傷殘補(bǔ)助金,、撫恤金,。

　　調(diào)查核實(shí)情況：

　　申訴人李某，1980年2月出生,，1997年8月21日到被訴人單位工作,，雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同，工作崗位為消毒工,，第一個(gè)月支付工資379元,。1997年9月22日下午,，申訴人在消毒車間工作時(shí)因勞累過度不慎頭朝下掉進(jìn)熱水池中，被訴人速將其送往市友誼燒傷醫(yī)院,，并預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元,。經(jīng)診斷，燙傷面積為75%.9月26日,，被訴人讓其轉(zhuǎn)到鋼廠醫(yī)院治療,，又預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元，11月5日出院?，F(xiàn)還有兩處燙傷未痊愈,。兩次共用醫(yī)療費(fèi)29817.40元，被訴人只報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)8000元,，剩余21817.40元未予報(bào)銷;申訴人受傷后,，被訴人未支付工傷津貼。申訴人在住院期間多次昏迷,，需要護(hù)理,，其父母和姐輪流護(hù)理，父母親計(jì)護(hù)理30天,，在農(nóng)村的平均收入為400元(有村委會(huì)證明為證);其姐在被訴人單位工作,，日工資為14元，護(hù)理45天,，往返交通費(fèi)588元,。1997年10月3日，被訴人要求申訴人的父親達(dá)成協(xié)議,，否則不再支付有關(guān)待遇,，其父只好在協(xié)議書上代申訴人簽字。協(xié)議書中規(guī)定,，被訴人再付給申訴人7000元后概不負(fù)責(zé),。申訴人經(jīng)醫(yī)治后，神志清楚,。

　　市仲裁委委托市勞動(dòng)行政部門的機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行和傷殘等級(jí)鑒定,，被認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)為九級(jí),。

　　分析意見：

　　根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條,、十八條、十九條,、二十條,、二十四條的規(guī)定：職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi),、住院費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi),、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷,。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的實(shí)行工傷醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼,。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入,。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇;工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi),，工傷護(hù)理費(fèi)依照護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%、40%,、30%發(fā)給;職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，…職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。